GFK-Mediation online Seminar
Konflikte beherzt in stärkere Verbindungen wandeln
Online Training - GFK-Mediation
Fr 28.08. - So 30.08.2020 & vier Übungstermine
mit Annett Zupke und Judith Kohler online per Zoom
Vom 30.10 – 01.11.2020 findet ebenfalls ein online-Seminar GFK-Mediation statt.
Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil unseres Zusammenlebens. Ganz gleich, ob am Frühstückstisch, im Büro, in der Schule, im wohlverdienten Jahresurlaub oder wenn soziale und politische Themen hoch kochen. Dies ist eine schlichte Tatsache, die weder gut noch schlecht ist.
Wie können wir aus Konflikten den größten Nutzen ziehen? Wie können wir so zuhören, dass wir verstehen, was uns der Konflikt mitzuteilen hat? Und wie können wir einen Konflikt beherzt begleiten?
Die GFK-Mediation (GFK steht für Gewaltfreie Kommunikation), wie sie von Marshall B Rosenberg begründet wurde, legt Ihr Augenmerk von Anfang an auf den Verbindungsaufbau (versus Themensuche in der klassischen Mediation) aus dem heraus die Lösungen für die Situation wie von allein auftauchen. Durch gezielte Fertigkeiten unterstützen die Mediator*innen die Konfliktparteien.
Die Fähigkeit für verbalisierte Empathie (u.a. fließend in der Sprache der Bedürfnisse sein), befähigt Mediator*innen eine qualitätsvolle Verbindung herzustellen. Die GFK bietet Mediator*innen Werkzeuge, Methoden und Fertigkeiten an, um fest im Sattel zu bleiben, die Allparteilichkeit aufrecht zu erhalten und die Konfliktparteien darin zu unterstützen, sich wieder gegenseitig zu hören und zu verstehen, worum es ihnen wirklich geht.
ZIELE UND INHALTE
In diesem Workshop erhalten Sie Anregungen dafür, wie Sie ihre Angst vor Konflikten transformieren können. So, dass die Neugier für die unerwarteten Möglichkeiten überwiegt, die mit Konflikten verbunden sind. Wir bewegen uns mutig auf Konflikte zu, wobei wir sehr viel über uns selbst und über andere lernen können. Auch darüber, was es für inneren und äußeren Frieden braucht.
Wir lernen Fähigkeiten, um als Mediator*innen Gespräche und Mediationen zwischen Konfliktpartner*innen zu unterstützen. Wir üben uns in der einzigartigen Herangehensweise der GFK-Mediation und lernen einige Werkzeuge kennen, wie wir gegenseitiges Verstehen in schwierigen Momenten des Konflikts ermöglichen, so dass ein Raum entsteht, in dem kreative Lösungen auftauchen können.
METHODE
Das Training findet per Videokonferenz (Zoom) statt und ist eine Mischung aus dem Input der Trainerinnen und viel praktischem Ausprobieren und Üben (alleine, zu zweit, zu dritt oder in der Großgruppe).
Flyer – alle Informationen im Überblick
Flyer_Online-GFK-Mediation-Aug 2020
Flyer_Online-GFK-Mediation-Okt 2020
Förderung über die Bildungsprämie
Mit der Bildungsprämie erhalten Erwerbstätige mit niedrigem
Einkommen bis zu 500 Euro für Ihre berufliche Weiterbildung – unabhängig vom Arbeitgeber.
Voraussetzungen
1. Arbeitszeit: mindestens 15 Stunden
pro Woche erwerbstätig oder in Eltern- oder Pflegezeit
2. zu versteuern Einkommen im Jahr: höchstens 20.000 Euro (als gemeinsam Veranlagte 40.000 Euro) www.bildungspraemie.info/zve
Pro Kalenderjahr können Erwerbstätige einen Prämiengutschein erhalten.
Vorab-Check:
www.bildungspraemie.info/vorabcheck
Weitere Infos unter www.bildungspraemie.info.
Weitere Förderungsmöglichkeiten
über die Bildungsprämie hinaus
finden Sie HIER.
ZIELGRUPPE
Das Training richtet sich an Menschen, die mit den grundlegenden Konzepten der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Rosenberg vertraut sind und Erfahrung damit gesammelt haben.
- An Mediator*innen, die ihre Empathiefähigkeit und die Sprache der Bedürfnisse schulen und ausbauen sowie an ihrer Haltung arbeiten wollen.
- An alle, die Mitglied einer Konfliktgruppe sind, oder kontinuierlich im Kontakt mit verschiedenen Gemeinschaften stehen, und bereit sind, diese Gemeinschaften in der Lösung ihrer Konflikte durch Verbindung zu unterstützen.
Zum Beispiel Menschen, die in der Rolle als Mutter, Vater, Tante, Geschwister, Mediator*in, Sozialarbeiter*in, Paar- und Familien-therapeut*in, Friedensaktivist*in und anderen bewegten Rollen sich immer wieder in Konfliktsituationen wiederfinden und zu deren Auflösung mit mehr Leichtigkeit und Können beitragen wollen.
TERMINE UND KOSTEN
Die Kosten sind mit einer Preisspanne angegeben. Sie sind herzlich eingeladen, den Ihren finanziellen Möglichkeiten entsprechenden höchstmöglichen Betrag zu wählen. Mit Ihrem finanziellen Beitrag unterstützen Sie uns darin, unsere Arbeit sowie unser ehrenamtliches Engagement nachhaltig fortführen zu können. (Hinweis zur Senkung des Seminarpreises über die Bildungsprämie siehe oben rechts auf der Seite)
Seminarpreis: 560.- bis 925.- Euro (Selbsteinschätzung – bitte behalten Sie bei Ihrer Einschätzung beide Seiten im Blick)
Im Preis sind enthalten: Bereitstellung des Lehrraums in Zoom, Seminarunterlagen, die professionelle Begleitung in den Zoom Sitzungen sowie eine Teilnahmebescheinigung über 27 Zeitstunden (3,5 Tage anrechenbar auf CNVC-Zertifizierung).
Aktuell gibt es zwei (voneinander unabhängige) Termine für das Seminar:
Die Teilnehmer*innenzahl ist auf 12 Personen begrenzt – Mindestteilnehmer*innenzahl sind sechs Personen.
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ORT
Online per Videokonferenz (Zoom).
ANMELDUNG über das Institut für Restorative Praktiken.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Judith Kohler (jkohler@irp-berlin.de). Für die Anmeldung nutzen Sie bitte dieses E-Mail-Formular. Wir benötigen Ihre Rechnungsanschrift sowie den Teilnahmebetrag, für den Sie sich entschieden haben.
Annett Zupke ist seit 2007 als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation aktiv. Seit 2009 arbeitet sie mit der GFK-Mediation, wie sie diese von internationalen Schüler*innen Marshall B Rosenbergs gelernt hat. Seit 2012 gibt sie dieses transformative Werkzeug zur Begleitung von Konflikten in Seminaren weiter. Sie verfolgt das Ziel, Menschen aller Lebensbereiche mit den grundlegenden Schritten dieses Ansatzes durch experimentelles Lernen vertraut zu machen, um beherzt in Konflikten als Vermittler*innen aufzutreten. Für weniger Angst vor Konflikten und mehr Vertrauen in die Lernchance. Für eine höhere Bereitschaft sich einzumischen und dadurch Dialog zu fördern.
Judith Kohler schätzt als Mediatorin und Organisationsberaterin die Haltung der GFK, die sie seit 2006 lernt und praktiziert. Der Fokus auf Bedürfnisse – statt auf Aussagen und Handlungen – ist für sie eine kraftvolle Art, um voneinander zu verstehen, worum es im Konflikt geht. Um dann Lösungen zu erarbeiten, die für alle passen. Sie ist davon überzeugt, dass Konflikte das Potential haben, dass alle Beteiligten durch Dialog daran wachsen können, wenn es uns gelingt aus unseren Feindbildern auszusteigen. Sie freut sich darauf, die Seminarteilnehmer*innen bei dieser Lernreise zu unterstützen und zu bestärken.
